One fine body…
以前會有人瞎掰掰自己的學歷,現在有了區塊鏈,假學歷都掰掰?!
影響力投資與SDGs的實踐-機會及工具
台灣企業接班,普遍擺脫不了家族傳承的宿命。若想從企業內部發掘與培養接班人,建議方案有二,一是透過專案活動篩選優秀者並加以「列管」;二是派任人才主持大型專案,觀察其領導能力。