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台灣企業接班,普遍擺脫不了家族傳承的宿命。若想從企業內部發掘與培養接班人,建議方案有二,一是透過專案活動篩選優秀者並加以「列管」;二是派任人才主持大型專案,觀察其領導能力。
5G的導入讓「智慧城市」的未來越來越具體!今天的節目我們來聊聊5G在金融業的落地應用~「開車才付保費」是什麼樣的概念呢?當我們進入5G新時代,當車輛、保險、道路都結合雲端的時候,開車上路又會是怎樣的體驗?
建立產業生態系統與合作關係的成功轉型之路